ONDERAANNEMING - CONTRACT - 12.03.2020

‘Sociale ruling’ vragen om schijnzelfstandigheid te vermijden

U zou iemand, bv. een voormalige bediende, voor u willen laten werken als zelfstandige. In zo’n geval moet u er wel voor opletten dat het niet zou gaan om een schijnzelfstandige. Wist u dat u daarover een ‘sociale ruling’ kunt vragen?

Een zelfstandige die voor u werkt

Gaat het niet om een schijnzelfstandige? Werkt u met een zelfstandige, dan kan de RSZ hem soms ‘ontmaskeren’ als zgn. schijnzelfstandige. Ze gaan er dan van uit dat het in feite ging om een werknemer. In dat geval riskeert u een gepeperde rekening.

Hierover uitsluitsel krijgen? Dat kan sinds 2013 via een sociale ruling. Legt u de zaak voor aan de zgn. Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie, dan beslist zij of het effectief gaat om een zelfstandige of niet. Spreekt zij zich hierover uit, dan bent u in principe gerust dat de sociale inspectie dit nadien niet meer in vraag zal stellen.

Vóór de zelfstandige bij u begint te werken? Niet noodzakelijk. U kunt zo’n aanvraag indienen vóór de zelfstandige bij u begint te werken, maar ook binnen het jaar dat daarop volgt.

Kan via een aanvraag. U doet dit alleen of samen met de betrokkene via aangetekende brief, gericht aan de griffie van de Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie (FOD Sociale Zekerheid, Finance Tower, Kruidtuinlaan 50, bus 100, 1000 Brussel). U voegt bij uw aanvraag de identiteitsgegevens van u beiden, de sector, de functie van de betrokkene en alle nuttige documenten.

Hoe gaat het dan verder? De commissie kan u vragen om uw vraag mondeling toe te lichten, maar dat is niet altijd zo. Gebeurt dat toch, dan kunt u zich eventueel laten vertegenwoordigen door iemand anders, bv. een advocaat. Normaal gezien doet de commissie uitspraak binnen de drie maanden nadat u de aanvraag deed.

Een concreet geval uit de bouwsector

Een bediende bezig met facturatie en calculatie. Een bediende die de calculatie en facturatie deed in een bouwbedrijf was samen met haar werkgever vragende partij om haar activiteit als zelfstandige uit te kunnen oefenen.

Onlangs goedgekeurd door de commissie. De commissie oordeelde dat ze inderdaad als zelfstandige kan werken (beslissing van 09.12.2019) . Dat ze zelf mee die vraag steunde die vooraf ingediend werd, speelde voor de commissie een rol. Even kijken wat er verder in deze zaak dan zoal van belang was...

Ze is vrij om werktijd te bepalen. De commissie stelde vast dat de betrokkene als zelfstandige vrij haar werktijd zou kunnen bepalen. Ze zou wel bijhouden hoeveel uren/dagen ze per week werkt voor de betaling en zich aan bepaalde deadlines houden. Bij ziekte verwittigt ze de opdrachtgever, maar hoeft ze geen medisch attest te bezorgen.

Vrijheid organisatie werk. Ze werkt van thuis uit, beschikt over eigen door haar gefinancierd materiaal. Ze heeft toegang tot de server van de BVBA maar via de server worden geen werkinstructies gegeven of controles verricht. Van belang is ook dat ze voor meerdere opdrachtgevers zal werken en ze al concreet één andere opdrachtgever heeft. Ze mag ook zelf personeel aanwerven.

Goed om te weten. Het is op zich geen probleem dat ze een standaarddocument ter beschikking krijgt waarmee meetstaten en offertes voorbereid worden om uniformiteit te bekomen.

Iets andere criteria voor arbeiders! Ook voor een arbeider kunt u zo’n aanvraag indienen. Houd er dan wel rekening mee dat er in dat geval negen specifieke criteria gelden die iets anders zijn dan die voor bedienden (KB 06.06.2013) .

Twijfelt u of iemand voor u als zelfstandige kan werken, dan kunt u de zaak voorleggen aan de Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie. Gaat de commissie akkoord, dan bent u gerust dat de sociale inspectie daar niet meer moeilijk over doet. Onlangs keurde de commissie dit goed voor een voormalige bediende van een bouwbedrijf.

Contactgegevens

Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven

Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068

contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

 

Maatschappelijke zetel

Lefebvre Sarrut Belgium NV | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel

RPM Bruxelles | TVA BE 0436.181.878