ONTSLAG - OPZEGGINGSTERMIJN - 03.09.2020

Overname van anciënniteit en de berekening van de opzeg

Sinds 2014 wijzigde de opzeggingsregeling. Voor arbeidsovereenkomsten van daarvoor geldt er een overgangsregeling waarbij u een deel van de opzeg berekent volgens de ‘oude regels’, het zgn. rugzakje. Hoe past u dat toe bij een indiensttreding na 2014 waarbij eerdere anciënniteit overgenomen werd?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed bibendum, sapien nec interdum commodo, ex elit feugiat velit, vel tincidunt nibh massa nec turpis. Phasellus rutrum pulvinar tristique. Aenean vel maximus velit. Integer in purus dictum, commodo diam sed, facilisis metus. Duis sed consequat nisi. Phasellus et risus neque. Curabitur mattis, nibh ac finibus bibendum, nulla augue commodo ipsum, vitae tristique urna felis in velit. Cras et eleifend lorem, in convallis leo. Fusce id nibh et leo congue convallis. Vivamus imperdiet ipsum sit amet felis condimentum, a lobortis felis rutrum. Integer ullamcorper, turpis in aliquet tincidunt, est tellus volutpat leo, id pretium massa nibh sed orci. Pellentesque ac viverra lacus. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Ut ut ante eget nulla volutpat tempor. Donec commodo leo mi, congue blandit leo euismod ut.