TIJDELIJKE WERKLOOSHEID - RVA - 30.10.2020

Kan tijdelijk werkloze bij u aan de slag?

Stel, u kent iemand die tijdelijk werkloos is en u zou die tijdelijk bij u willen laten werken. Die persoon wil dat wel doen voor de periode dat hij werkloos is en zonder zijn job te verliezen. Zijn er daarvoor specifieke spelregels en kunt u dan een arbeidscontract voor een bepaalde periode met hem sluiten?

Tijdelijk werkloze bij u laten werken

Kan dat wel? Het wordt uiteraard aangemoedigd dat tijdelijk werklozen niet te lang bij de pakken blijven neerzitten en ook in die periode nog een (tijdelijke) job aannemen. Na een bepaalde periode zijn ze bovendien verplicht om passende aanbiedingen te aanvaarden.

Meestal niet combineerbaar met vergoeding. Wil een werknemer tijdens de tijdelijke werkloosheid (occasioneel) een andere job uitoefenen of werken als zelfstandige, dan moet hij dat normaal gezien vermelden op zijn controlekaart C3.2A. Hij verliest dan zijn uitkering voor de dag waarop hij werkt. In het kader van de coronamaatregelen werd die controlekaart echter in de meeste gevallen afgeschaft en moet de werknemer die tewerkstelling vóór de betaling melden aan zijn uitbetalingsinstelling (vakbond of hulpkas). Doet de werknemer dat niet, dan riskeert hij immers niet alleen dat hij zijn uitkering moet terugbetalen, maar riskeert hij ook een sanctie.

Praktisch gezien. Hij kan voor de aangifte gebruikmaken van het formulier CORONA-TW-AANGIFTE-WERK (terug te vinden op https://www.rva.be ).

Let op!  De specifieke coronaregeling waarbij de werknemer in de land- en tuinbouwsector kon werken én dat kon combineren met 75% van zijn uitkering, is op 31 oktober 2020 afgelopen.

Uitzonderingen. In sommige gevallen kan een tijdelijk werkloze werken met behoud van uitkering:

  1. Was hij tijdens zijn tewerkstelling al minstens drie maanden actief in bijberoep, dan kan hij – mits hij dat aangeeft en onder sommige voorwaarden (bv. op werkloosheidsdagen niet tussen 7 en 18 uur) – wel goedkeuring krijgen om dat verder te blijven doen.
  2. Gaat het om tijdelijke werkloosheid wegens corona, dan bestaat er een gunstregeling waarbij een bijkomstige activiteit die in de drie maanden vóór de aanvang van de tijdelijke werkloosheid uitgeoefend werd, zonder beperking en zonder aangifte verder verricht kan worden.
  3. Privé werken uitvoeren kan nog wel, bv. het eigen huis schilderen of de eigen kinderen helpen. De buurman helpen om zijn huis te schilderen zal echter een brug te ver zijn, omdat de RVA dat in de regel niet aanvaardt als een ‘gratis’ activiteit, zelfs als hij er niet voor betaalt.

Een contract van bepaalde duur?

Hij kan zich moeilijk vastzetten. Wil de werknemer zijn bestaande job behouden, dan moet hij – ook al is hij tijdelijk werkloos – in theorie beschikbaar blijven om zelfs vroeger dan voorzien opnieuw te komen werken. Indien zijn werkgever hem onverwacht nodig heeft, kan hij ‘teruggeroepen’ worden en moet hij – tenzij dat anders afgesproken werd – de volgende dag opnieuw van start kunnen gaan.

Tenzij op basis van afspraken met zijn werkgever. De werknemer maakt daarover het best afspraken met zijn werkgever. Indien die er niet zijn, kan hij zich moeilijk verbinden met een contract voor langer dan één dag. In de praktijk zal dat in sommige sectoren (bv. de horeca) niet echt een probleem zijn en kan de werknemer met u waarschijnlijk een contract voor langere duur sluiten.

Een werknemer mag tijdens zijn tijdelijke werkloosheid elders aan de slag. In dat geval zal hij meestal wel zijn werkloosheidsuitkeringen voor die periode verliezen en moet hij de RVA op de hoogte brengen. Omdat de werknemer in dat geval beschikbaar moet blijven voor zijn huidige werkgever, tenzij er een bepaalde periode afgesproken was, maakt hij het best afspraken met zijn huidige werkgever over de looptijd.

Contactgegevens

Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven

Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068

contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

 

Maatschappelijke zetel

Lefebvre Sarrut Belgium NV | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel

RPM Bruxelles | TVA BE 0436.181.878