Hoe laat u geen Impulseo ‘verloren gaan’?

Impulseo-subsidie voor loonkosten

50% van de loonkost... Als een huisarts(engroep) een bediende voor administratief werk (een praktijkassistente) tewerkstelt, kan men daar een tegemoetkoming in de loonkosten voor krijgen. Het gaat om de Impulseo II-subsidie. Het bedrag dat men ‘terug kan krijgen’, komt in principe overeen met de helft (50%) van de loonkost van de praktijkassistente (of van alle praktijkassistentes samen).

... maar geplafonneerd... Er staat inderdaad een plafond of maximum op wat men terugbetaalt. Deze materie is al een aantal jaar gedefederaliseerd en zo komt het dat dit plafond kan verschillen naargelang de regio. In 2021 gaat het (voor kosten gemaakt in 2020) om: € 6.764,94 in Vlaanderen, € 6.862,21 in Brussel en € 6.689,04 in Wallonië.

... en te bekijken per arts. Als het om een samenwerkingsverband gaat, kan elke associé die in de kosten van de tewerkstelling deelt ook in de subsidie delen. Stel bv. dat de totale loonkost € 30.000 per jaar bedraagt en dat er drie huisartsen zijn die elk € 10.000 betalen. Dan zal elke associé € 5.000 Impulseo-tegemoetkoming ontvangen.

Hoe optimaliseren in groepen?

Bepaal het dubbel van het plafond... Bevinden we ons in Vlaanderen, dan staat er tegenover de maximumsubsidie van € 6.764,94 een loonkost van € 13.529,88. Zodra een huisarts die alleen werkt aan dat bedrag zit, zal hij voor extra loonkosten boven dat bedrag geen subsidie meer ontvangen.

... bekijk het aantal associés... Wat geldt voor een solo-arts, geldt ook in samenwerkingsverbanden. Zijn er bv. twee associés, dan kunnen zij maximaal 2 x € 6.764, 94 (= € 13.529,88) ontvangen. De loonkost die daarmee overeenstemt, bedraagt 2 x € 13.529,88 (= € 27.059,76). Zodra de loonkost van hun praktijkassistente hoger is dan dat bedrag, staat daar geen subsidie meer tegenover.

Voorbeeld. Stel, een associatie van twee huisartsen heeft een voltijdse bediende in dienst tegen een loon van bv. € 2.500 bruto per maand en de loonkost (incl. RSZ, arbeidsongevallen, enz.) bedraagt € 39.500 per jaar. Dan krijgen zij € 0 subsidie voor de loonkost die het bedrag van € 27.059,76 overschrijdt. Het gaat in casu nochtans om € 12.440,24 (€ 39.500 - € 27.059,76)...

... en probeer af te stemmen. Als er in de associatie uit het voorbeeld op een bepaald moment een huisarts bij zou komen, heeft dat tot gevolg dat men plots toch recht gaat krijgen op extra subsidie. De tegemoetkoming geldt immers, zoals al gezegd, per huisarts (die deelt in de kosten van de tewerkstelling). De drie artsen samen kunnen dan € 19.750 (50% van de totale loonkost van € 39.500) aan Impulseo terugkrijgen, terwijl dat toen de associatie nog met twee was, slechts € 13.529,88 (2 x € 6.764,94) was.

Let op! Uiteraard wordt de zin of onzin van het aantrekken van een bijkomende associé niet bepaald door de eventuele omvang van de Impulseo-tegemoetkoming, dat is niet wat we willen zeggen. Maar indien u om andere redenen die stap gaat zetten, is dit wel een leuk extraatje.

Goed om te weten. Dezelfde principes die hier toegelicht worden voor Vlaanderen gelden in de andere regio’s (Brussel en Wallonië), maar dan met andere bedragen (die daar van toepassing zijn).