PERSONEEL - 16.06.2021

Een werknemer zijn opleiding laten terugbetalen?

Interne en externe opleidingen voor werknemers kunnen het bedrijf handenvol geld kosten. Wat als een collega snel na de opleiding uit het bedrijf vertrekt en eventueel zelfs aan de slag gaat bij een concurrent? Kan de bedrijfsleider dan vragen dat de werknemer een gedeelte van de kosten van de opleiding terugbetaalt? Wat moet u dan expliciet vermelden in de arbeidsovereenkomst? Welke voorwaarden moet u daarbij naleven? Gelden er verschillende spelregels naargelang de job die de werknemer in het bedrijf uitoefent?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed bibendum, sapien nec interdum commodo, ex elit feugiat velit, vel tincidunt nibh massa nec turpis. Phasellus rutrum pulvinar tristique. Aenean vel maximus velit. Integer in purus dictum, commodo diam sed, facilisis metus. Duis sed consequat nisi. Phasellus et risus neque. Curabitur mattis, nibh ac finibus bibendum, nulla augue commodo ipsum, vitae tristique urna felis in velit. Cras et eleifend lorem, in convallis leo. Fusce id nibh et leo congue convallis. Vivamus imperdiet ipsum sit amet felis condimentum, a lobortis felis rutrum. Integer ullamcorper, turpis in aliquet tincidunt, est tellus volutpat leo, id pretium massa nibh sed orci. Pellentesque ac viverra lacus. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Ut ut ante eget nulla volutpat tempor. Donec commodo leo mi, congue blandit leo euismod ut.