Artsen - Medisch recht

Recent toegevoegde tips & adviezen

ACCREDITERING - ARTSEN - 24.06.2020

Geen negatieve invloed van corona op uw accreditering?

Om geaccrediteerd te zijn en te blijven moet u in principe 20 credit points (CP) per jaar halen en 2 LOK’s per jaar volgen. Wat echter indien de COVID-19-crisis (en het bijhorende verbod op ‘samenscholingen’) de voorbije maanden het halen van voldoende CP en LOK’s onmogelijk gemaakt heeft?
Lees meer

GRONDIG ONDERZOCHT - ZIEKENHUISARTS - 24.06.2020

Nood aan verjonging, dus moet ú stoppen?

Een contract met het ziekenhuis dat automatisch afloopt op de pensioenleeftijd, kan verboden leeftijdsdiscriminatie inhouden, tenzij er een zgn. legitiem doel voor is. Welk motief roept men daar doorgaans voor in en kan het ziekenhuis op die manier ook een aanvraag tot verlenging weigeren? Een recent vonnis licht toe...
Lees meer

GOED OM TE WETEN - BEROEPSGEHEIM - 24.06.2020

Rechtsgrond voor meldplicht is er in Vlaanderen

Contact tracing en beroepsgeheim. Bij KB van 4 mei 2020 werd er een databank opgericht in de schoot van Sciensano waarbij het de bedoeling is dat artsen patiëntengegevens aanleveren in het kader van COVID-19. Opdat u ingevolge het doorgeven van deze gegevens aan Sciensano geen schending van uw beroepsgeheim zou kunnen worden verweten, was echter nog een wettelijk ingrijpen nodig. ...
Lees meer

GRONDIG ONDERZOCHT - ZIEKENHUISARTS - 09.06.2020

Re-integratie vragen niet meer mogelijk?

Een ziekenhuisarts werd afgezet om dringende reden, maar meende dat dit ontslag zowel onregelmatig als onrechtmatig was. Hij stapte naar de rechter in kort geding en vorderde zijn zgn. re-integratie, zodat hij toch voort zou kunnen werken. In een recent vonnis werd dit afgewezen als onmogelijk. Hoe kwam dat?
Lees meer

BEROEPSGEHEIM - 09.06.2020

Meldplicht en toch geen sanctierisico?

Artsen die persoonsgegevens van met COVID-19 besmette patiënten doorgeven aan de databank van Sciensano, zouden sancties m.b.t. het beroepsgeheim riskeren, aldus de media. Moet u zich zorgen maken?
Lees meer

PRO MEMORIE - 09.06.2020

Belangrijke deadlines in juni 2020?

Veranderen van sociale kas tot 30 juni. Wie zich bij een ander sociaal verzekeringsfonds wil aansluiten, wat pas kan zodra men al minstens vier kalenderjaren aangesloten is, moet uiterlijk op 30 juni 2020 zijn opzeg bij het huidige fonds geven, zodat hij op 1 januari 2021 effectief naar een nieuw fonds kan. Wacht u met uw opzeg tot ná 30 juni 2020, dan kunt u nl. pas weg in 2022. In principe zorgt het nieuwe sociaal verzekeringsfonds wel voor de uitvoering van de opzeg bij het oude fonds. ...
Lees meer
Artsen - Medisch recht

Meest gelezen tips & adviezen

GOED OM TE WETEN - VENNOOTSCHAP - 15.04.2020

Uitstel algemene vergadering (AV) door corona?

Probleem: samenkomen gaat niet. Omwille van de coronamaatregelen is het onmogelijk om momenteel fysiek samen te komen voor een algemene vergadering (AV) van een vennootschap, VZW of vereniging van mede-eigenaars (VME). Terwijl er in de maand april en de komende maanden natuurlijk ook dergelijke AV’s (moe(s)ten) doorgaan, aldus de statuten. Wat nu? ...
Lees meer

PRO MEMORIE - 09.06.2020

Belangrijke deadlines in juni 2020?

Veranderen van sociale kas tot 30 juni. Wie zich bij een ander sociaal verzekeringsfonds wil aansluiten, wat pas kan zodra men al minstens vier kalenderjaren aangesloten is, moet uiterlijk op 30 juni 2020 zijn opzeg bij het huidige fonds geven, zodat hij op 1 januari 2021 effectief naar een nieuw fonds kan. Wacht u met uw opzeg tot ná 30 juni 2020, dan kunt u nl. pas weg in 2022. In principe zorgt het nieuwe sociaal verzekeringsfonds wel voor de uitvoering van de opzeg bij het oude fonds. ...
Lees meer

ATTESTEN - 13.05.2020

Wanneer moet u het quarantaine-attest gebruiken?

Begin mei 2020 werd er in het kader van de coronacrisis (tijdelijk) een nieuw soort attest ingevoerd dat een werknemer kan afgeven aan zijn werkgever om zijn afwezigheid aan te tonen. Het zgn. quarantaine-attest. Waarvoor dient dit precies en wat is het verschil met een ‘klassiek’ attest van arbeidsongeschiktheid?
Lees meer

Cookiebeleid