PATIËNTENWENKEN - ZELFSTANDIGEN - 24.06.2020
Regels voor aangifte aan ziekenfonds tijdelijk versoepeld
Normaal gezien wordt de arbeidsongeschiktheid van een zelfstandige pas erkend vanaf de datum waarop de behandelende arts het getuigschrift voor het ziekenfonds (de zgn. vertrouwelijke) ondertekend heeft. Ingevolge een recente COVID-19-maatregel werd dit echter tijdelijk versoepeld. In welke zin?
Lees meer
GOED OM TE WETEN - BEROEPSGEHEIM - 24.06.2020
Rechtsgrond voor meldplicht is er in Vlaanderen
Contact tracing en beroepsgeheim. Bij KB van 4 mei 2020 werd er een databank opgericht in de schoot van Sciensano waarbij het de bedoeling is dat artsen patiëntengegevens aanleveren in het kader van COVID-19. Opdat u ingevolge het doorgeven van deze gegevens aan Sciensano geen schending van uw beroepsgeheim zou kunnen worden verweten, was echter nog een wettelijk ingrijpen nodig. ...
Lees meer
BEROEPSGEHEIM - 09.06.2020
Meldplicht en toch geen sanctierisico?
Artsen die persoonsgegevens van met COVID-19 besmette patiënten doorgeven aan de databank van Sciensano, zouden sancties m.b.t. het beroepsgeheim riskeren, aldus de media. Moet u zich zorgen maken?
Lees meer
SUBSIDIES - 09.06.2020
Ook corona-ouderschapsverlof voor zelfstandige artsen?
Zelfstandigen die tussen 1 mei en 30 juni 2020 thuis zijn moeten blijven om op de kinderen (tot 12 jaar) te passen, hebben recht op zgn. corona-ouderschapsverlof, waarbij ze een overheidsuitkering (in principe € 532,24 per maand) krijgen. Geldt dit ook voor u als arts/tandarts en wat zijn de voorwaarden?
Lees meer
ORDE DER ARTSEN - RECLAME - 27.05.2020
Nat. Raad licht ‘reclameartikel’ uit nieuwe Code toe
In een advies van eind april 2020 heeft de Nat. Raad van de Orde der Artsen het artikel 37 van de nieuwe Code i.v.m. ‘praktijkinformatie’ (zeg maar ‘reclame’) besproken. Voegt dit advies nieuwe zaken toe aan artikel 37 en zo ja, veranderen die veel?
Lees meer
PATIËNTENWENKEN - LOONTREKKENDEN - 27.05.2020
Wat als COVID-19 een beroepsziekte is/wordt?
Stel, een patiënt werd besmet met COVID-19 en denkt dat dit op zijn werk gebeurd is. Omdat hij na drie maanden nog altijd ademhalingsproblemen heeft, raadt zijn vakbond aan om een aanvraag in te dienen om dit als een beroepsziekte te laten erkennen. Kan dat dan en wat zou het voordeel daarvan zijn?
Lees meer
