BEROEPSKOSTEN - FICHES - 15.03.2024
Fiche 281.45 auteursrechten: belangrijke wijzigingen
Misschien heeft u het uit het oog verloren, maar voor inkomstenjaar 2023 moest u de fiches 281.45 indienen voor 1 maart 2024 (twee maanden eerder dan voordien!). Zo snel mogelijk indienen als blijk van goede trouw is dan de boodschap. Houd daarbij rekening met diverse wijzigingen aan het formulier.
Lees meer
ACTUALITEIT - PERSONEEL - 14.03.2024
De loonnorm 2025-2026: de eerste vooruitzichten
Op 21 februari 2024 publiceerde de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) een tussentijds technisch verslag omtrent de maximale beschikbare marge voor de loonkostontwikkeling. Dat verslag bevat de analyse van de loonkosthandicap tot en met 2023 en geeft een vooruitzicht van wat de loonkosthandicap in België ten opzichte van de ons omringende buurlanden zal bedragen eind 2024. Op basis van dat verslag kunnen we al een aantal voorzichtige conclusies trekken, die werkgevers kunnen meenemen in hun budgettaire oefening voor 2025.
Lees meer
PERSONEEL - FISCAAL - 14.03.2024
Provisie vakantiegeld 2024: hoeveel mag u fiscaal aanleggen?
Bij het afsluiten van het boekjaar moet u een provisie voor het vakantiegeld van 2024 aanleggen. Hoeveel is dat? Welke bezoldigingen komen in aanmerking? Waarop moet u letten? Wat in geval van een gebroken boekjaar? En welke journaalposten moet u toepassen?
Lees meer
BELASTINGEN - 14.03.2024
Reorganisatie van onderneming in moeilijkheden: fiscale gevolgen sinds 1 september 2023
Wanneer een onderneming in financiële moeilijkheden zich in een gerechtelijke of buitengerechtelijke reorganisatie bevindt, boeken haar schuldeisers normaal gezien waardeverminderingen op hun vorderingen. Voor de onderneming in reorganisatie vormen de door de schuldeisers toegestane schuldkwijtscheldingen opbrengsten. Fiscaal gezien gelden voor zowel de waardeverminderingen en minderwaarden als voor de opbrengsten bijzondere regels. Sinds 1 september 2023 zijn die gewijzigd.
Lees meer
LOON - 12.03.2024
Minimumloon en lengte boekjaar
Minimumloon. Uw vennootschap is uitgesloten van het verlaagde vennootschapstarief als ze niet aan minstens één bedrijfsleider een minimumbezoldiging toekent van in principe € 45.000. Enkel als de belastbare winst lager is dan € 45.000, volstaat een loon gelijk aan die belastbare winst. ...
Lees meer
BEDRIJFSLEIDER - DIVIDEND - 06.03.2024
Welke liquidatiereserves zijn in 2024 uitkeerbaar tegen 5%?
Als uw vennootschap in het verleden een liquidatiereserve aangelegd heeft, dan kan ze die in principe na vijf jaar tegen 5% uitkeren. Afhankelijk van de vennootschapsvorm moet deze uitkering wel een balans- en/of liquiditeitstest doorstaan. Hoe zit dat precies?
Lees meer