ARBEIDSDUUR - OVERUREN - 19.04.2021
Goedkope ‘corona-overuren’ in cruciale sectoren
Systeem van vrijwillige overuren. Sinds enkele jaren bestaat er een systeem waarbij werknemers zich vrijwillig kandidaat stellen om overuren te doen. Dat moet gebeuren in een voorafgaandelijke overeenkomst ondertekend door beide partijen. Hierdoor is er geen wettelijk motief, noch een toelating (van de vakbond of inspectie) nodig om de overuren te doen. Daarnaast geven deze overuren geen recht op inhaalrust. Het aantal vrijwillige overuren is normaal gezien beperkt tot 120 per jaar. ...
Lees meer
ARBEIDSDUUR - DEELTIJDSE ARBEID - 06.04.2021
Kan een onvrijwillig deeltijdse zijn jobtime verminderen?
Een deeltijdse werknemer overweegt om minder uren te gaan werken en over te schakelen van een 3/4- naar een halftijdse tewerkstelling. Deze werknemer ontvangt nog bijkomende uitkeringen vanwege de RVA als ‘onvrijwillig deeltijdse’ en vraagt zich af of de uurvermindering hierop een invloed zal hebben.
Lees meer
ARBEIDSDUUR - OVERUREN - 04.02.2021
Voordelige overuren weer beperkt tot 130
Overuren die fiscaal voordelig zijn. Voor een aantal overuren kent de overheid een vermindering van de bedrijfsvoorheffing toe, waardoor de werknemer weinig belastingen betaalt op de overuren. Daarenboven geniet de werkgever een vrijstelling in de doorstorting van die bedrijfsvoorheffing. Zowel voor u als voor de werknemer zijn die dus voordeliger. ...
Lees meer
ARBEIDSDUUR - UURROOSTER - 10.12.2020
Moet uw werknemer bereikbaar zijn tijdens het telewerk?
Minister De Sutter wil voor ambtenaren het recht invoeren om soms ‘onbereikbaar’ te zijn tijdens het telewerk, zo kwam onlangs in de media. Hoe zit dat dan indien werknemers in uw bedrijf tele(thuis)werk doen? Mag u dan altijd verwachten dat ze tijdens hun uren bereikbaar zijn om bv. de telefoon op te nemen?
Lees meer
ARBEIDSDUUR - OVERUREN - 21.08.2020
Tele-overwerken: is dat gratis?
Door de coronacrisis werken steeds meer werknemers een of meerdere dagen thuis. Stel dat ze op zo’n dag dan door een dringend dossier de hele avond moesten doorwerken. Moet u die extra uren dan ook beschouwen als overuren?
Lees meer
