Personeel - Arbeidsduur

Recent toegevoegde tips & adviezen

ARBEIDSDUUR - INHAALRUST - 24.05.2023

Aan arbeider betaalde of onbetaalde ADV-dagen toekennen?

Een werkgever neemt zijn eerste arbeider in dienst en komt daardoor in een onbekende wereld terecht. Hij beslist om aan hem het baremaloon van de sector toe te kennen en hij kent aan hem – net als aan zijn bedienden – betaalde ADV-dagen toe. Wat ging er mis?
Lees meer

ARBEIDSDUUR - DEELTIJDSE ARBEID - 30.03.2023

Tussen allerlei vragen: een deeltijdse die meer uren vraagt...

Een werkgever kreeg na de arbeidsdeal allerlei vragen van werknemers die wijzigingen wilden in hun uurrooster of jobtime. Zo kreeg hij ook een vraag van een deeltijdse die meer uren vroeg. Wat is er in dat geval van belang en hoe reageert u op die vraag?
Lees meer

FISCAAL - VOORDELIGE OVERUREN - 16.02.2023

Zijn er nog voordelige overuren mogelijk na de relance-uren?

Heel wat bedrijven hebben vorig jaar gebruikgemaakt van de relance-overuren. Die maatregel is sinds eind vorig jaar afgelopen en er is geen witte rook voor een verlenging in 2023. Kunnen uw werknemers nu nog op een voordelige manier overuren presteren?
Lees meer

ARBEIDSDUUR - VIERDAGENWEEK - 19.01.2023

Een vierdagenweek, dus een RSZ-vermindering?

Werkgevers die een vierdagenwerkweek invoeren, kunnen al heel erg lang een RSZ-vermindering – een zgn. doelgroepvermindering – krijgen. Een abonnee vroeg zich af of die vermindering ook geldt voor de vierdagenweek zoals voorzien is door de arbeidsdeal?
Lees meer

ARBEIDSDUUR - UURROOSTER - 19.01.2023

Hoe ‘werkt’ de vierdagenweek voor wie in 40 urenweek zit?

Stel, u krijgt de vraag van een werknemer om gebruik te maken van de regeling rond de vierdagenweek die onlangs door de arbeidsdeal ingevoerd werd, en u wilt daar op ingaan. Hoe wordt dat dan aangepakt indien uw werknemers momenteel 40 uur per week werken, gespreid over vijf dagen en daarvoor ADV-dagen krijgen?
Lees meer

ARBEIDSDUUR - VARIA - 06.01.2023

Welke gevolgen heeft vierdagenweek voor werknemer?

De wet die de arbeidsdeal vastlegt, voorziet dat voltijdse werknemers sinds 20 november 2022 kunnen vragen om hun werk – dat ze normaal gezien spreiden over vijf (of soms zelfs zes dagen) – te mogen verrichten in vier dagen. Stel dat ze voor dat systeem kiezen, dan heeft dat echter wel wat gevolgen voor hen...
Lees meer
Personeel - Arbeidsduur

Meest gelezen tips & adviezen

ARBEIDSDUUR - DEELTIJDSE ARBEID - 30.03.2023

Tussen allerlei vragen: een deeltijdse die meer uren vraagt...

Een werkgever kreeg na de arbeidsdeal allerlei vragen van werknemers die wijzigingen wilden in hun uurrooster of jobtime. Zo kreeg hij ook een vraag van een deeltijdse die meer uren vroeg. Wat is er in dat geval van belang en hoe reageert u op die vraag?
Lees meer

ARBEIDSDUUR - INHAALRUST - 24.05.2023

Aan arbeider betaalde of onbetaalde ADV-dagen toekennen?

Een werkgever neemt zijn eerste arbeider in dienst en komt daardoor in een onbekende wereld terecht. Hij beslist om aan hem het baremaloon van de sector toe te kennen en hij kent aan hem – net als aan zijn bedienden – betaalde ADV-dagen toe. Wat ging er mis?
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app