Personeel - Arbeidsvoorwaarden

Recent toegevoegde tips & adviezen

ARBEIDSDUUR - OVERUREN - 13.03.2024

Vrijwillig 50 uur per week werken?

Via het systeem van de vrijwillige overuren kunt u uw werknemers overuren laten presteren die nadien niet ingehaald moeten worden. Hoeveel uur per week kunnen uw werknemers dan maximaal bij u werken?
Lees meer

ARBEIDSDUUR - OVERUREN - 28.02.2024

Niet enkel een flexijob, maar ook 180 overuren zijn voordelig!

Uw werknemer hoeft in zijn vrije tijd geen flexijob uit te oefenen. Wil hij extra werken en meer verdienen, dan kan hij ook bij u voordelige overuren presteren. Dat is voor hem zeker zo voordelig als een flexijob. Hoe zit dat precies?
Lees meer

ARBEIDSDUUR - VARIA - 14.02.2024

Moet u werknemer betalen tijdens een wachtdienst thuis?

Stel, u laat als werkgever uw werknemers meedraaien in een wachtdienst waarbij ze niet op het werk aanwezig moeten zijn, maar wel opgeroepen kunnen worden. Moet u hen dan die periode betalen, ook als er geen oproepen komen? Onlangs sprak het Hof van Cassatie zich daarover uit...
Lees meer

LOON - ALTERNATIEF BELONEN - 31.01.2024

Loonsopslag of liever een bedrijfsfiets?

Geeft u een werknemer een opslag, dan houdt hij daar bitter weinig aan over, zo kwam in de media. Misschien loont het de moeite om verder te kijken en na te gaan of hij niet liever iets anders krijgt dat meer opbrengt?
Lees meer

LOON - ALTERNATIEF BELONEN - 18.01.2024

Grensbedrag loonbonus in 2024

De loonbonus van cao nr. 90. Al lang bestaat er een systeem om op een voordelige manier een collectieve bonus te betalen. Men spreekt van niet-recurrente, resultaatsgebonden voordelen, omdat de betaling van de bonus moet afhangen van een collectieve doelstelling waarvan de realisatie kennelijk onzeker is, bv. een stijging van de omzet met x-aantal procent. ...
Lees meer

PERSONEEL - ARBEIDSVOORWAARDEN - 09.01.2024

Kledingvoorschriften op werf niet naleven, reden voor ontslag?

Mogen uw personeelsleden kiezen welke kleding ze dragen op de werf of dienen ze voorschriften daarover in acht te nemen? En wat als ze dit niet doen?
Lees meer
Personeel - Arbeidsvoorwaarden

Meest gelezen tips & adviezen

LOON - ALTERNATIEF BELONEN - 18.01.2024

Grensbedrag loonbonus in 2024

De loonbonus van cao nr. 90. Al lang bestaat er een systeem om op een voordelige manier een collectieve bonus te betalen. Men spreekt van niet-recurrente, resultaatsgebonden voordelen, omdat de betaling van de bonus moet afhangen van een collectieve doelstelling waarvan de realisatie kennelijk onzeker is, bv. een stijging van de omzet met x-aantal procent. ...
Lees meer

ARBEIDSDUUR - VARIA - 14.02.2024

Moet u werknemer betalen tijdens een wachtdienst thuis?

Stel, u laat als werkgever uw werknemers meedraaien in een wachtdienst waarbij ze niet op het werk aanwezig moeten zijn, maar wel opgeroepen kunnen worden. Moet u hen dan die periode betalen, ook als er geen oproepen komen? Onlangs sprak het Hof van Cassatie zich daarover uit...
Lees meer

LOON - ALTERNATIEF BELONEN - 31.01.2024

Loonsopslag of liever een bedrijfsfiets?

Geeft u een werknemer een opslag, dan houdt hij daar bitter weinig aan over, zo kwam in de media. Misschien loont het de moeite om verder te kijken en na te gaan of hij niet liever iets anders krijgt dat meer opbrengt?
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app