Personeel - Onderbreking loopbaan

Recent toegevoegde tips & adviezen

STEUNMAATREGELEN - 18.06.2020

Verlenging van coronamaatregelen na 30 juni

Verlenging tot 31 augustus.. . Op 6 juni 2020 heeft de regering-Wilmès bekendgemaakt dat twee populaire steunmaatregelen inzake personeel verlengd zullen worden tot 31 augustus 2020. ... voor coronawerkloosheid. Kunt u coronaredenen inroepen, dan wordt uw aanvraag om tijdelijke werkloosheid nog steeds automatisch als overmacht aanvaard en blijft de zgn. soepele procedure gelden. ...
Lees meer

CORONACRISIS - 02.06.2020

Nu ook corona-ouderschapsverlof mogelijk

Met het corona-ouderschapsverlof (KB 13.05.2020, BS 14.05.2020) heeft de regering voor de maanden mei en juni 2020 soelaas willen bieden aan werkende ouders, met mogelijk nog een uitbreiding voor de zomermaanden. Op deze manier kunnen werknemers met kinderen hun werk beter trachten te verzoenen met het opvangen van hun kinderen.
Lees meer

OUDERSCHAPSVERLOF - 07.05.2020

Corona-ouderschapsverlof tussen 01.05 en 30.06.2020

In welke periode? Door de (nog gedeeltelijke) sluiting van de scholen tijdens de coronacrisis werd aan de minister van Werk gevraagd om in een tijdelijke, bijzondere vorm van ouderschapsverlof te voorzien. Daar werd ook op korte termijn gevolg aan gegeven: werknemers kunnen tussen 01.05.2020 en 30.06.2020 van dit verlof gebruikmaken. ...
Lees meer

PERSONEEL - WERKLOOSHEID - 07.05.2020

Arbeidscontract bepaalde duur verlengen in coronatijden?

Sommige werknemers zijn in dienst met een contract voor bepaalde duur. Hoe zit dat voor hen in deze coronaperiode? Kunt u dit contract nog verlengen en kunt u voor hen ook tijdelijke werkloosheid toepassen?
Lees meer

PERSONEEL - WERKLOOSHEID - 24.04.2020

Wat met feestdag als uw mannen stempelen door corona?

Mogelijk heeft u ook een beroep moeten doen op het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht voor een aantal van uw werknemers. Hoe zit het dan precies met de feestdagen die in deze periode vallen?
Lees meer

OUDERSCHAPSVERLOF - 03.02.2020

Moet u uw niet-akkoord voor de 1/10-formule motiveren?

Sinds 1 juni 2019 kunnen voltijdse werknemers ook volgens een formule van 1/10 ouderschapsverlof nemen. Voor die formule hebben ze echter het akkoord van de werkgever nodig. Als u dat akkoord zou willen weigeren, moet u dat dan ook motiveren? Of zegt u gewoon neen en is daarmee de kous af?
Lees meer
Personeel - Onderbreking loopbaan

Meest gelezen tips & adviezen

OUDERSCHAPSVERLOF - 07.05.2020

Corona-ouderschapsverlof tussen 01.05 en 30.06.2020

In welke periode? Door de (nog gedeeltelijke) sluiting van de scholen tijdens de coronacrisis werd aan de minister van Werk gevraagd om in een tijdelijke, bijzondere vorm van ouderschapsverlof te voorzien. Daar werd ook op korte termijn gevolg aan gegeven: werknemers kunnen tussen 01.05.2020 en 30.06.2020 van dit verlof gebruikmaken. ...
Lees meer

PERSONEEL - WERKLOOSHEID - 24.04.2020

Wat met feestdag als uw mannen stempelen door corona?

Mogelijk heeft u ook een beroep moeten doen op het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht voor een aantal van uw werknemers. Hoe zit het dan precies met de feestdagen die in deze periode vallen?
Lees meer

PERSONEEL - WERKLOOSHEID - 07.05.2020

Arbeidscontract bepaalde duur verlengen in coronatijden?

Sommige werknemers zijn in dienst met een contract voor bepaalde duur. Hoe zit dat voor hen in deze coronaperiode? Kunt u dit contract nog verlengen en kunt u voor hen ook tijdelijke werkloosheid toepassen?
Lees meer

Cookiebeleid