Personeel - Personeelsbeheer

Recent toegevoegde tips & adviezen

NIEUWE VERPLICHTING - KLOKKENLUIDERS - 09.11.2023

Klokkenluiderspolicy al klaar? 17 december 2023 nadert…

Vanaf 17 december 2023 geldt de regeling rond de meldingsprocedure voor klokkenluiders indien u minstens 50 werknemers tewerkstelt. Wat moet u tegen die datum dan precies in orde brengen?
Lees meer

DOCUMENTEN I.V.M. PERSONEEL - ARBEIDSREGLEMENT - 25.10.2023

Termijn om in beroep te gaan tegen ontslag op te nemen in arbeidsreglement

Verplichte vermelding arbeidsreglement. U moet ‘de termijn waarbinnen tegen ontslag in beroep gegaan kan worden of de verwijzing naar de wettelijke bepalingen’ opnemen in het arbeidsreglement. Een abonnee vroeg zich af om welke termijn het gaat en wat hij moet opnemen. ...
Lees meer

DOCUMENTEN I.V.M. PERSONEEL - VARIA - 14.09.2023

Een ex-werknemer vraagt een kopie van personeelsregister...

Een werknemer wordt ontslagen en vraagt – wellicht om bewijzen te vinden om zijn ontslag aan te vechten – zijn personeelsdossier op. Bent u verplicht om dat te bezorgen en zo ja, moet dat dan integraal?
Lees meer

DOCUMENTEN I.V.M. PERSONEEL - ARBEIDSREGLEMENT - 17.08.2023

Car policy in bijlage bij het arbeidsreglement nadien wijzigen?

Een werkgever heeft de policy’s die gelden binnen zijn bedrijf – en dus ook de car policy – toegevoegd als bijlagen bij het arbeidsreglement, zodat ‘alles samenzit’. Nadien wil hij echter in de car policy eenzijdig een kleinere wijziging aanbrengen en blijkt dat niet zo eenvoudig...
Lees meer

DOCUMENTEN I.V.M. PERSONEEL - VARIA - 17.08.2023

Thuiswerk vanuit een grensland: procedure sinds 1 juli 2023

Stel, als werkgever wilt u uw werknemers die in een buurland, bv. Nederland of Frankrijk, wonen telewerk laten verrichten. Bedraagt het telewerk meer dan 25% van hun jobtime, dan riskeert u dat u een dure buitenlandse payroll moet betalen. Door een nieuwe regeling kunt u dat sinds 1 juli 2023 vermijden. Hoe zit dat?
Lees meer

SOCIAAL SECRETARIAAT - VARIA - 24.05.2023

Op weg naar nieuwe dienstverlener voor 2024?

Externe dienst. Als u overweegt om te veranderen van externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, moet u voor 30 juni 2023 beslissen. Als de opzegbrief vóór die datum aangetekend verstuurd wordt, bedraagt de opzegtermijn immers slechts zes maanden en kunt u op 1 januari 2024 zonder problemen overstappen. ...
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app