Landingsbanen met uitkering onder de 60 jaar?
Algemene regel = 60 jaar. De normale leeftijd om een landingsbaan met uitkeringen te krijgen, ligt al een hele tijd vast op 60 jaar. Voor landingsbanen zonder een uitkering ligt dat anders. Daar kunnen werknemers soms al vanaf 50 jaar instappen.
Maar nu zijn er binnenkort (opnieuw) uitzonderingen. Binnenkort zullen werknemers onder bepaalde voorwaarden (bijvoorbeeld een zwaar beroep of een lange loopbaan) weer kunnen ‘landen’ vanaf 55 jaar. De Nationale Arbeidsraad ondertekende op 15 juli 2021 twee cao’s die in deze gevallen de verlaging van de leeftijdsgrens voor uitkeringen bij een landingsbaan regelen (NAR-cao’s nr. 156 en 157, 15.07.2021 (voor periode 2021-juni 2023)) .
Let op! Dat kan dan dus vanaf 55 jaar zowel voor de 1/5 als 1/2 landingsbaan. Voor de 1/2 landingsbaan lag die leeftijd voorheen op 57 jaar.
Wél nog een (sector-)cao nodig! Dat betekent echter nog niet dat uw werknemers dit nu al effectief kunnen aanvragen. Dat is enkel mogelijk als er een sector-cao komt. De regeling zal dan ook retroactief kunnen gelden bv. voor werknemers die een landingsbaan zonder uitkering opnemen sinds 1 januari 2021.
Goed om te weten. Een speciaal geval is de uitzondering voor ‘onderneming in moeilijkheden of herstructurering’ waarbij zo’n landingsbaan ook vanaf 55 jaar kan. Hiervoor volstaat een cao op bedrijfsniveau.
Let op! Niet iedere werknemer die in aanmerking komt, heeft er ook recht op. Daarover liggen immers spelregels vast die anders zijn in een kmo dan in een groter bedrijf. Die spelregels zijn ook anders voor een 1/2 dan voor een 1/5 landingsbaan.