De voordelen van een wederzijds tantième...
Heeft u twee vennootschappen die zaakvoerder/bestuurder zijn bij elkaar en waarvan er slechts één haar boekjaar afsluit op 31.12, dan biedt een wederzijdse toekenning van een tantième leuke perspectieven...
Het voordeel van een tantième
Alsnog aftrekbaar in 2009. Dat hoeven we uiteraard niet meer te vertellen... Een tantième dat nu op de jaarvergadering in 2010 toegekend wordt aan één of meerdere bestuurders/zaakvoerders, is voor de vennootschap zelf fiscaal nog aftrekbaar in boekjaar 2009. Ideaal dus om de belastbare winst van 2009 nog wat af te romen...
Pas belastbaar in 2010. Voor de zaakvoerder/bestuurder die het tantième ontvangt, is het inderdaad wel belastbaar (anders zou het gemakkelijk zijn), maar niet meer in 2009. Hij heeft het immers pas ontvangen in 2010 en bijgevolg is het ook pas in 2010 belastbaar. De belasting op een tantième wordt dus sowieso één jaar uitgesteld.
Vennootschap als zaakvoerder/bestuurder? Dat kan uiteraard perfect. Uw managementvennootschap kan nl. bestuurder zijn van uw werkvennootschap en vice versa. Daar is helemaal niets op tegen, integendeel zelfs...
Elkaar een tantième geven
Bestuurder bij elkaar. Dat is inderdaad een voorwaarde, anders wordt het moelijk... Uw werkvennootschap Labor NV en uw managementvennootschap Consult NV zijn bv. bestuurder bij elkaar. Ze kunnen elkaar, ieder op haar beurt, dus perfect een tantième toekennen.
Heeft dat zin? Ja en neen. In eerste instantie daalt uiteraard bij beide de winst over 2009, maar in 2010 worden ze uiteraard beide op hun respectievelijke tantième belast.
Voorbeeld. Labor NV heeft over 2009 een belastbare winst van € 200.000. Om die alsnog te drukken, geeft ze op de jaarvergadering van 2010 een tantième aan Consult NV van € 70.000. Doet Consult NV dan hetzelfde, dan maakt dat uiteraard weinig verschil. Beide vennootschappen worden in 2009 dan immers op € 70.000 minder belast, maar in 2010 elk op € 70.000 méér. Dat kan dus beter...
Verschillende datum afsluiting boekjaar
Slechts één vennootschap sluit af op 31.12. Stel dat Labor NV haar boekjaar afsluit op 31.12 en Consult NV op 30.06. Ook in dat geval kunnen ze elkaar uiteraard nog een tantième toekennen, maar het verschil is nu dat het in feite steeds om hetzelfde tantième gaat.
Gevolg. Labor NV kent in juni 2010 een tantième toe van € 70.000 aan Consult NV. Labor NV wordt over 2009 dus slechts belast op € 130.000. Consult NV sluit vervolgens haar boekjaar af op 30 juni 2010 én geeft op haar beurt op haar jaarvergadering in december 2010 een tantième van - precies - € 70.000 aan Labor NV.
Is dat beter? Zeker. Omdat het boekjaar van Consult NV bij de ontvangst van dat tantième nog niet afgesloten was, kan zij immers datzelfde tantième in feite teruggeven aan Labor NV. Consult NV wordt m.a.w. niet belast op dat tantième, het is alleen belastbaar bij Labor NV, zij het pas in boekjaar 2010. Die laatste kan zo dus de belasting op ‘haar eigen’ € 70.000 een jaartje uitstellen...
En daarna nog eens? Inderdaad, waarom niet? Labor NV kan op de jaarvergadering in 2011 uiteraard opnieuw een tantième (van weer € 70.000) toekennen aan Consult NV die het op haar beurt dan weer toekent aan Labor NV. Vroeg of laat is er dan weleens een boekjaar met verlies en dan wordt er natuurlijk geen tantième toegekend...
Bepaal uw profiel om dit en vele andere adviezen te ontgrendelen.