SOCIAAL STATUUT - 16.08.2012

Zes maanden zwanger? Laat geen geld liggen…

Verhoogde premie voor weken moederschapsrust. Sinds 1 juli 2012 is de moederschapsuitkering verhoogd en bedraagt die wekelijks € 431,86. Voorwaarde is wel dat u minstens drie weken rust neemt, nl. één week voor de bevalling en de twee eerste weken na de bevalling. Bevalt u vroeger dan gepland, dan moet u de twee weken rust na de bevalling verlengen met het saldo van de verplichte week vóór de bevalling.

Kraamgeld. Dat is een eenmalige tegemoetkoming. Bij een eerste kind bedraagt dat kraamgeld bv. € 1.199,10.

Dienstencheques. Al te vaak vergeten jonge zelfstandige moeders dat ze ook recht hebben op 105 dienstencheques ter waarde van € 7,5, goed voor 15 voltijdse dagen hulp in het huishouden. De totale waarde van die tegemoetkoming bedraagt € 787,50. Niet bepaald kleingeld dus...

Waar aanvragen? Dat hangt ervan af. Voor de moederschapsuitkering moet u aankloppen bij uw ziekenfonds, voor het kraamgeld en de diensten­cheques bij uw sociale kas (zgn. sociaal verzekeringsfonds).

Op tijd! Dat is ook van belang. Wacht u te lang, dan vist u bv. voor de dienstencheques achter het net. U schiet het best in actie zodra u zes maanden zwanger bent, zoals blijkt uit het overzicht.

U kunt ons overzicht van de diverse tegemoetkomingen voor zelfstandige moeders – waar en wanneer ze ten laatste aan te vragen – downloaden van http://middenstand.indicator.be – code MI 04.09.08.