VENNOOTSCHAP - VARIA - 25.04.2013

Een tantième voor uw gepensioneerde vader…

Op pensioen en toch zaakvoerder. Op zich is daar niets mis mee. Uw vader of moeder kan op pensioen zijn en toch actief zijn binnen uw bvba. Doet hij/zij dat als onbezoldigd zaakvoerder, dan moet hij/zij geen sociale bijdragen betalen en krijgt hij/zij toch een volledig pensioen.

Tantième uitkeren op de jaarvergadering. Dat valt te overwegen. Als gepensioneerde mag uw vader/moeder immers ‘iets’ bijverdienen zonder dat dit een negatieve invloed heeft op het pensioen. Is uw vader/moeder 65+ mét een actieve loopbaan van 42 jaar, dan mag hij/zij zelfs onbeperkt bijverdienen. Bekijk dat met uw boekhouder.

Een goed idee? Mogelijk wel. Was 2012 al bij al een goed jaar, dan kunt u via de toekenning van een tantième een stuk winst uitkeren en zo nu nog voor extra kosten in boekjaar 2012 zorgen. Dat ‘loon’ zal bij uw vader/moeder wellicht minder zwaar belast worden dan bij u.

Tip. Is uw vader/moeder over een paar jaar geen ‘zelfstandige’ meer (lees: zaakvoerder af), dat zullen er op dat in 2013 uitgekeerd loon, ook geen sociale lasten meer moeten betaald worden. Een kwestie van ‘besparen’…