Tijd om de subsidies van 2013 mee te delen
Waarover gaat het? Elk jaar krijgt u van de RSZ een overzicht van de verminderingen die u het jaar voordien genoten heeft. In feite gaat het niet om een kalenderjaar, maar om een periode die loopt van 1 oktober (in casu 2012) t.e.m. 30 september (in casu 2013). Het is de bedoeling dat u dit overzicht ter inzage overhandigt aan de ondernemingsraad of vakbondsafvaardiging (op het moment dat u de ‘jaarlijkse informatie’ meedeelt). Heeft u geen ‘organen’, dan moet u het overzicht afficheren.
Wat moet u doen? Als u over een elektronische postbus beschikt op de site van de sociale zekerheid ( http://www.socialsecurity.fgov.be ), kunt u er het overzicht downloaden. Anders wordt het via de post verstuurd. Dat is in principe in februari al gebeurd, houd dit dus in het oog.
Sancties? Op de informatieverplichting kan er controle uitgeoefend worden door de arbeidsinspectie. Op het niet naleven ervan staat een geldboete van € 300 tot € 3.000 of een administratieve boete van € 150 tot € 1.500. De inspectie zal hierbij wellicht echter niet direct van de eerste keer verbaliserend optreden...