JAARLIJKSE VAKANTIE - 26.09.2014

Vakantiedagen overdragen: wat kan en wat kan niet?

Nu de vakantiemaanden achter de rug zijn, wordt u wellicht zoals elk jaar geconfronteerd met het probleem dat veel collega’s nog heel wat vakantiedagen moeten opnemen.

Mag u (wettelijk gezien) die collega’s vakantiedagen laten overdragen naar een volgend jaar? En wat gebeurt er met vakantiedagen die een werknemer uiteindelijk niet opneemt, hoewel het bedrijf hem daartoe aangemaand heeft?

In de praktijk is er echter een soort gedoogbeleid. Welke extra speelruimte geeft dat u?

Zijn de spelregels anders voor bijkomende vakantiedagen en adv-dagen? In welke volgorde laat u de vakantiedagen vanaf nu daarom het best opnemen?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed bibendum, sapien nec interdum commodo, ex elit feugiat velit, vel tincidunt nibh massa nec turpis. Phasellus rutrum pulvinar tristique. Aenean vel maximus velit. Integer in purus dictum, commodo diam sed, facilisis metus. Duis sed consequat nisi. Phasellus et risus neque. Curabitur mattis, nibh ac finibus bibendum, nulla augue commodo ipsum, vitae tristique urna felis in velit. Cras et eleifend lorem, in convallis leo. Fusce id nibh et leo congue convallis. Vivamus imperdiet ipsum sit amet felis condimentum, a lobortis felis rutrum. Integer ullamcorper, turpis in aliquet tincidunt, est tellus volutpat leo, id pretium massa nibh sed orci. Pellentesque ac viverra lacus. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Ut ut ante eget nulla volutpat tempor. Donec commodo leo mi, congue blandit leo euismod ut.