ARBEIDSDEAL - 10.03.2023

Sinds 1 januari 2023 nieuwe maatregelen om inzetbaarheid werknemers te bevorderen

Een van de thema’s in de arbeidsdeal bestaat uit arbeidsmarkt bevorderende maatregelen. Welke maatregelen om de inzetbaarheid van een ontslagen werknemer te bevorderen moet u nu naast het klassieke outplacement aanbieden? Ontslagen werknemers krijgen nu ook het recht om reeds tijdens hun opzegperiode bij een andere werkgever aan de slag te gaan. Hoe werkt dat transitietraject?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed bibendum, sapien nec interdum commodo, ex elit feugiat velit, vel tincidunt nibh massa nec turpis. Phasellus rutrum pulvinar tristique. Aenean vel maximus velit. Integer in purus dictum, commodo diam sed, facilisis metus. Duis sed consequat nisi. Phasellus et risus neque. Curabitur mattis, nibh ac finibus bibendum, nulla augue commodo ipsum, vitae tristique urna felis in velit. Cras et eleifend lorem, in convallis leo. Fusce id nibh et leo congue convallis. Vivamus imperdiet ipsum sit amet felis condimentum, a lobortis felis rutrum. Integer ullamcorper, turpis in aliquet tincidunt, est tellus volutpat leo, id pretium massa nibh sed orci. Pellentesque ac viverra lacus. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Ut ut ante eget nulla volutpat tempor. Donec commodo leo mi, congue blandit leo euismod ut.