PERSONEEL - 15.02.2024

Een gsm van het bedrijf voor uw collega’s: zorg voor duidelijke spelregels

Heeft het zin om een specifieke policy op te stellen als het bedrijf aan bepaalde werknemers een smartphone ter beschikking stelt? Wat zet u daar dan allemaal in? Mag de werknemer ook privé bellen met het toestel? Moet het bedrijf zomaar aanvaarden dat de werknemer op zijn kosten betaalnummers belt? Welke stappen kunt u ondernemen als de werknemer de smartphone verliest of beschadigt? Mag de werknemer het gsm-nummer meenemen als zijn arbeidsovereenkomst eindigt? Welke nieuwe wettelijke regels gelden er daarvoor sinds 1 januari 2024?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed bibendum, sapien nec interdum commodo, ex elit feugiat velit, vel tincidunt nibh massa nec turpis. Phasellus rutrum pulvinar tristique. Aenean vel maximus velit. Integer in purus dictum, commodo diam sed, facilisis metus. Duis sed consequat nisi. Phasellus et risus neque. Curabitur mattis, nibh ac finibus bibendum, nulla augue commodo ipsum, vitae tristique urna felis in velit. Cras et eleifend lorem, in convallis leo. Fusce id nibh et leo congue convallis. Vivamus imperdiet ipsum sit amet felis condimentum, a lobortis felis rutrum. Integer ullamcorper, turpis in aliquet tincidunt, est tellus volutpat leo, id pretium massa nibh sed orci. Pellentesque ac viverra lacus. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Ut ut ante eget nulla volutpat tempor. Donec commodo leo mi, congue blandit leo euismod ut.