LOONKOSTEN - 08.03.2024

Aanwezigheidsbeleid: hoe ziekteverzuim aanpakken?

Een recente studie van Attentia bij ongeveer 120.000 werknemers verspreid over 225 werkgevers tussen 2017 en 2023 toonde aan dat in 2023 het totale ziekteverzuim maar liefst bijna 10% van de totale werktijd van die werknemers bedroeg. Dat is een serieuze stijging, waarbij vooral het middellange en langdurige ziekteverzuim een recordhoogte bereikte. Hoe is dit te verklaren en wat kunt u als werkgever eraan doen?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed bibendum, sapien nec interdum commodo, ex elit feugiat velit, vel tincidunt nibh massa nec turpis. Phasellus rutrum pulvinar tristique. Aenean vel maximus velit. Integer in purus dictum, commodo diam sed, facilisis metus. Duis sed consequat nisi. Phasellus et risus neque. Curabitur mattis, nibh ac finibus bibendum, nulla augue commodo ipsum, vitae tristique urna felis in velit. Cras et eleifend lorem, in convallis leo. Fusce id nibh et leo congue convallis. Vivamus imperdiet ipsum sit amet felis condimentum, a lobortis felis rutrum. Integer ullamcorper, turpis in aliquet tincidunt, est tellus volutpat leo, id pretium massa nibh sed orci. Pellentesque ac viverra lacus. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Ut ut ante eget nulla volutpat tempor. Donec commodo leo mi, congue blandit leo euismod ut.