ARBEIDSDUUR - 20.05.2011

Kunt u uw deeltijdse werknemers (al dan niet in tijdskrediet) extra uren laten werken?

Nu de economie weer aantrekt, neemt ook de hoeveelheid werk in uw bedrijf weer toe. Het is echter nog te vroeg om nieuw personeel aan te trekken en u zou voorlopig liever uw huidige werknemers wat extra uren laten kloppen om het extra werk op te vangen.

Uw deeltijdse werknemers bijkomende uren laten presteren, is vaak een stuk goedkoper dan uw voltijdse werknemers extra uren te laten doen. Deeltijdse werknemers mogen immers binnen bepaalde grenzen zgn. bijkomende uren presteren. Voor deze uren moet u dan geen ‘dure’ overurentoeslag betalen en u moet er evenmin voor zorgen dat uw deeltijdse werknemers die uren nadien inhalen.

U heeft mogelijk ook een aantal werknemers die deeltijds werken omdat ze in tijdskrediet zijn of ouderschapsverlof genieten. Ook die werknemers wilt u mogelijk graag bijkomende uren l­aten presteren. Kan dit wel? Zij krijgen immers een uitkering van de RVA omdat ze minder uren ­werken... De RVA legde hiervoor recentelijk de krijtlijnen vast…

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed bibendum, sapien nec interdum commodo, ex elit feugiat velit, vel tincidunt nibh massa nec turpis. Phasellus rutrum pulvinar tristique. Aenean vel maximus velit. Integer in purus dictum, commodo diam sed, facilisis metus. Duis sed consequat nisi. Phasellus et risus neque. Curabitur mattis, nibh ac finibus bibendum, nulla augue commodo ipsum, vitae tristique urna felis in velit. Cras et eleifend lorem, in convallis leo. Fusce id nibh et leo congue convallis. Vivamus imperdiet ipsum sit amet felis condimentum, a lobortis felis rutrum. Integer ullamcorper, turpis in aliquet tincidunt, est tellus volutpat leo, id pretium massa nibh sed orci. Pellentesque ac viverra lacus. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Ut ut ante eget nulla volutpat tempor. Donec commodo leo mi, congue blandit leo euismod ut.