ONTSLAG - 17.06.2011

Wat wijzigt er in de ontslagtermijnen door de zgn. IPA-Wet?

Na maandenlange discussies over de toenadering tussen de statuten van arbeiders en die van bedienden bracht uiteindelijk de zgn. IPA-Wet van 12 april 2011 hierover meer zekerheid. De wet voorziet een aantal stappen om de statuten van arbeiders en bedienden meer op elkaar af te stemmen. De ontslagtermijnen van arbeiders en bedienden wijzigen dan ook.

Wat wijzigt er precies en moet u daarmee al onmiddellijk rekening houden als u een arbeider of een bediende moet ontslaan? Blijft er een boete (de zgn. crisispremie) bestaan als u een arbeider ontslaat?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed bibendum, sapien nec interdum commodo, ex elit feugiat velit, vel tincidunt nibh massa nec turpis. Phasellus rutrum pulvinar tristique. Aenean vel maximus velit. Integer in purus dictum, commodo diam sed, facilisis metus. Duis sed consequat nisi. Phasellus et risus neque. Curabitur mattis, nibh ac finibus bibendum, nulla augue commodo ipsum, vitae tristique urna felis in velit. Cras et eleifend lorem, in convallis leo. Fusce id nibh et leo congue convallis. Vivamus imperdiet ipsum sit amet felis condimentum, a lobortis felis rutrum. Integer ullamcorper, turpis in aliquet tincidunt, est tellus volutpat leo, id pretium massa nibh sed orci. Pellentesque ac viverra lacus. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Ut ut ante eget nulla volutpat tempor. Donec commodo leo mi, congue blandit leo euismod ut.