Aandachtspunten inzake tantièmes

Hoe groot mag het tantième zijn? Dat bepaalt u/de jaarvergadering zelf, maar wel binnen de vennootschapsrechtelijke beperkingen voor vermogensuitkeringen. In een BV(BA) moet uw boekhouder dus het maximaal uitkeerbare tantième berekenen aan de hand van de balans- of nettoactieftest en de liquiditeitstest. In een NV volstaat de eerste test.

Tip.  Er is geen enkele voorwaarde inzake de verhouding tussen het tantième en uw gewone loon van 2020. Of u nu in 2020 helemaal geen gewoon loon opgenomen heeft of juist een heel groot loon, heeft dus geen enkel rechtstreeks gevolg voor de grootte van het tantième.

Meer dan één bestuurder? Dan kan aan allemaal eenzelfde bedrag toegekend worden, maar dat hoeft niet. De algemene vergadering kan zelfs perfect beslissen dat maar één bestuurder een tantième krijgt.

Fiscale gevolgen voor uw vennootschap? Het tantième is nog aftrekbaar voor boekjaar 2020 en telt ook mee als loon voor het verlaagde tarief van dat boekjaar. Heeft u in 2020 te weinig loon opgenomen voor het verlaagde tarief, dan kunt u dat dus nog oplossen met een tantième.

Fiscale gevolgen voor u privé? Voor u is het tantième belastbaar als loon, maar wel pas voor inkomstenjaar 2021. U moet het dus bij uw belastbare inkomsten van 2021 tellen, niet die van 2020.

Let op!  Een tantième telt niet mee als loon om de aftrekbare premies van een groepsverzekering/IPT op te berekenen, ook niet voor 2021.

Bedrijfsvoorheffing (bv) en fiche 281.20? Ja, een tantième is loon en dus moet uw vennootschap er bv op inhouden en moet ze het laten vermelden op uw fiscale loonfiche. De bv is in principe aan te geven en te betalen in de aangifte voor het kwartaal waarin de jaarvergadering plaatsvindt. De fiche 281.20 is die voor inkomstenjaar 2021, in te dienen in het voorjaar van 2022. De al ingediende fiche voor 2020 moet dus niet meer aangepast worden.