Recent toegevoegde tips & adviezen

Meest gelezen tips & adviezen
Recent toegevoegde tips & adviezen

Alle domeinen

Tips & Advies Nieuws
- Mijn nieuws
Duurzaam ondernemen
- Audit - Interne controle
- Actualiteit
- Bedrijfscultuur
- Externe instanties
- Inspirerende cijfers
- Inspirerende voorbeelden
- Maatschappelijke projecten
- Milieu & ecologie
- Productie- & toeleveringsketen
- Rapporteringen
- Werkomgeving & arbeidsnormen
- Wetgeving
Personeel
- Opleiding
- Alternatief belonen
- Onderbreking loopbaan
- Loonkosten
- Cao's
- Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsovereenkomst
- Arbeidsongeschiktheid
- Arbeidsinspectie
- Arbeidsduur
- Afwezigheden
- Pensioen & einde loopbaan
- Actualiteit
- Aanwerving
- Aansprakelijkheid
- Werknemersstatuut
- Werkloosheid
- Vakbond & ondernemingsraad &CPBW
- Vakantie & verlof
- Personeelsverzekeringen
- Personeelsbeheer
- Ontslag
Vrije beroepers
- Actualiteit
- Associatie
- Kantoorruimte
Artsen
- Tandartsen
- Ziekenhuisarts
- Medisch recht
- Orde
- Patienten
- RIZIV
- Actualiteit
- Associatie
- Attesten
- Beroepsaansprakelijkheid
- Deontologie
- Erelonen
- Huisarts
Vzw
- Activiteiten & events
- Aansprakelijkheid
- Actualiteit
- Belastingen
- Bestuur
- Boekhouding
- Btw
- Giften
- Schenkingen & legaten
- Sponsoring
- Subsidies
- Verzekeringen
- Vrijwilligers
- Werking
Verzekeringen
- Ziekte & ongeval
- Autoverzekering
- BA-uitbating
- Brand- & diefstalverzekering
- Levensverzekeringen privé
- Levensverzekeringen via vennootschap
- Rechtsbijstand
- Actualiteit
- Arbeidsongeschiktheid
- Aansprakelijkheid
Vennootschap
- Oprichting
- Rekening-courant
- Actualiteit
- Dagelijks bestuur
- Extralegaal pensioen & IPT
- Geld uit uw vennootschap halen
- Opvolging & overdracht
- Aandelen
- Vennootschapsrecht
Vastgoed
- Aan- & verkoop
- Milieu
- Waals gewest
- Vruchtgebruik & opstal
- Vlaams gewest
- Vastgoed via vennootschap
- Vastgoedmakelaar
- Vastgoed & btw
- Mede-eigendom
- Actualiteit
- Huur & handelshuur
- Fiscaal
- Erven & schenken
- Brussels gewest
- Bouwen & verbouwen
- Attesten & vergunningen
- Woningfiscaliteit
Recht
- Slechte betalers
- Vestigingswetgeving
- Aansprakelijkheid
- Actualiteit
- Algemene voorwaarden
- Bedrijfsrecht
- Gebreken & garantie
- Handelspraktijken
- Privé
Kleinhandel & Horeca
- Actualiteit
- Handelspraktijken
- Horeca & btw
- Meewerkende echtgenoot
Bedrijfswagen
- Actualiteit
- Auto via vennootschap
- Personeel
Gestart met een vennootschap
- Groepsverzekering / IPT
- Voorafbetalen
- Voordelen van alle aard
- Woning kopen via de vennootschap
- Aanvangsvermogen BV(BVBA)
- Actualiteit
- Aftrekbare kosten & afschrijvingen
- Auto kopen via de vennootschap
- Geld uit vennootschap halen
- Investeringen
- Loon uit vennootschap halen
- Onkostenvergoedingen / dienstreizen
- Rekening-courant
- Vennootschapsbelasting
- Vennootschapsrecht
Gestart als zelfstandige
- Actualiteit
- Sociale bijdragen zelfstandigen
- Meewerkende echtgenoot
- Medewerkers
- Leveranciers
- Leningen / kredieten / leasing
- Voorafbetalen
- Verzekeringen
- Subsidies
- Klanten
- Aftrekbare kosten
- Investeringen
- Facturatie
- Btw
- Belastingen voor eenmanszaken
- Bedrijfspand kopen
- Bedrijfspand huren
- Bankzaken
- Pensioensparen / VAPZ / individuele levensverzekering
Financieel & bankzaken
- Bankzaken
- Beleggen
- Franchising
- Leasing
- Leningen & kredieten
- Overdracht bedrijf
- Subsidies & steunmaatregelen
- Vermogensplanning
- Actualiteit
Eenmanszaken
- POZ
- Actualiteit
- Afschrijvingen
- Aftrekbare kosten & verminderingen
- Auto & transport
- Investeringen
- Meerwaarden
- Meewerkende echtgenoot
- Overdracht & stopzetting
- Personenbelasting
E-commerce
- Actualiteit
- Beveiliging
- Consument
- Eigen website
- E-mail
- Software & hardware
- Webdiensten
- Zakelijk
Btw
- Onroerend goed
- Geschillen & betwistingen
- Btw-listing
- Btw-controle
- Btw-aangifte
- Leveringen
- Invoer
- Intracommunautair
- Factuur
- Actualiteit
- Diensten
- Btw-verlegd
- Btw-tarief
- Auto
- Aftrekbare btw
- Specifieke btw-regimes
- Btw-plicht
Bouw
- Uitvoering & oplevering
- Aansprakelijkheid
- Actualiteit
- Bouw & btw
- Milieu
- Offertes & contracten
- Onderaanneming
Boekhouding
- Eigen vermogen
- Voorzieningen
- Winstverdeling
- Actualiteit
- Balans & resultatenrekening
- Bewaartermijn
- Facturatie
Belastingen
- Onkostenvergoedingen
- Controle & geschillen
- Schenkings- & successierechten
- Registratierechten
- Meerwaarden
- Investeringen
- Internationaal
- Bedrijfsleider
- Aftrekbare kosten & verminderingen
- Afschrijvingen
- Actualiteit
- Aangiften
- Auto & transport
- Voordelen van alle aard
- Voorafbetalen
- Vennootschapsbelasting
Zelfstandigen
- Sociale bijdragen & uitkeringen
- Wettelijk pensioen zelfstandigen
- Actualiteit
- Burotica
- Schijnzelfstandigheid
Alle domeinen

April 2024

Laatste 7 dagen
Laatste 30 dagen
Laatste 90 dagen
Volledig jaar

OPLEIDING - VARIA - 10.04.2024

Verplicht om opleidingen te registreren?

U wordt als werkgever verplicht om opleidingen te registreren in de zgn. Federal Learning Account (hierna: ‘FLA’). Het gaat om een vervelende extra administratieve last. Hoe gaat u daar het best mee om?

FLA-verplichting.Even opfrissen... Die extra verplichting komt er voor u, als werkgever, op neer dat u de opleidingsgegevens van uw werknemers zal moeten bewaren in een online databank (de FLA).

Voor alle werkgevers verplicht! Alle werkgevers, ook erg kleine kmo’s, vanaf één werknemer moeten dat doen, zelfs als er geen individueel wettelijk of sectoraal opleidingsrecht voor de werknemers is.

Voor de registratie heeft u nog tijd tot en met 30 november 2024. De wet daarover is op 1 april 2024 in werking getreden en de databank kunt u al raadplegen (zie https://careerpro.be/en/federallearningaccount.html ), maar de registratie zou pas ‘betrouwbaar’ mogelijk zijn vanaf 1 juni 2024. Dan volgt een termijn van zes maanden waarbinnen er nog geen sancties zullen zijn voor de niet-registratie. Ook al is er langs werkgeverszijde veel protest tegen die maatregel, wellicht komt er geen verder uitstel.

Let op! Indien u vanaf 1 december 2024 de registratie in de FLA nog niet deed, riskeert u op een zwarte lijst te komen die doorgegeven wordt aan de sociale inspectie.

Opleidingsgegevens het best sinds 1 april 2024 bewaren. Ook al kunt u die registratie nog wat uitstellen, het is wel van belang dat u zeker sinds 1 april 2024 voor alle opleidingen die uw werknemers volgen bepaalde gegevens noteert. U heeft er zelf alle belang bij om zoveel mogelijk opleidingen (dus ook bv. informele opleidingen) in de databank op te nemen, zodat u voldoet aan de opleidingsverplichting.

Let op! Sinds 1 april 2024 voorziet de wet in de verplichting. Het kan echter ook nuttig zijn om alle opleidingen sinds 1 januari 2024 te noteren, bv. om het opleidingsrecht te berekenen. Zo voorziet de FLA het ook zelf.

Welke gegevens heeft u precies nodig? U moet de beschrijving van de opleiding toevoegen (bv. cursus Excel), het referentienummer (optioneel) en de naam van de organisatie (bv. Syntra). Vervolgens geeft u de duurtijd in uren en minuten (bv. 16 uur), de begin- en einddatum, de status (werknemer heeft de opleiding gevolgd/niet gevolgd/gereserveerd), het type opleiding (formeel/informeel) en de locatie (ter plaatse/online/in het buitenland).

U bent maar verplicht om gegevens te registreren in de FLA tegen 30 november 2024. Wellicht betekent dat uitstel echter geen afstel, dus het kan nuttig zijn om alvast bepaalde opleidingsgegevens van uw werknemers systematisch bij te houden sinds 1 april 2024.