OPLEIDING - VARIA - 13.04.2023
Opleidingsplan gewoon zelf bijhouden
Verplicht opleidingsplan vanaf 20 werknemers. Met de arbeidsdeal voerde de regering verschillende maatregelen in. Een ervan is een verplichting voor bedrijven vanaf 20 werknemers om jaarlijks een vormingsplan op te stellen en voor te leggen. In die bedrijven is het eerste plan in principe intussen opgemaakt en besproken (dat moest immers tegen eind maart 2023 gebeuren). ...
Lees meer
OPLEIDING - VARIA - 02.02.2023
Een opleidingsplan opmaken tegen eind maart 2023?
Als gevolg van de arbeidsdeal moeten sommige werkgevers vanaf 2023 een opleidingsplan opstellen. Voor welke werkgevers geldt die nieuwe verplichting en wat is er daarbij van belang?
Lees meer
OPLEIDING - VARIA - 26.10.2022
Ontsnapt u (deels) aan opleidingsplicht?
Door een nieuwe wet zullen werkgevers vanaf 2023 rekening moeten houden met nieuwe opleidingsverplichtingen. Mogelijk kunt u daar als kleine werkgever wel (deels) aan ontsnappen...
Lees meer
